广东理工会计学院：数智转型赋能财会人才高质量就业

一、行业背景：财会人才面临的数字化转型挑战

在数字经济加速发展的当下，企业财务管理正经历从传统核算向数智决策的深刻变革。粤港澳大湾区作为中国经济增长的重要引擎，中小企业财务数字化转型需求日益迫切，对掌握云财务、财务共享、大数据分析等技术的复合型财会人才需求持续增长。然而，传统财会教育体系在知识结构、实践能力培养等方面存在滞后性，导致人才供给与产业需求之间出现结构性错配。

广东理工学院会计学院深耕财会教育领域多年，在校生规模达3000余人，教职工200余名，构建起"党建+数智+实践"三维培养体系。学院通过产教融合模式，将数字技术与专业教育深度结合，为解决行业人才供需矛盾提供了可行路径。

二、专业矩阵：构建数智时代人才培养体系

（一）传统与数智方向双轨并行

会计学院设置的专业体系充分体现了对行业发展趋势的精细把握。在会计学类和财务管理类两大专业板块中，既保留传统方向（会计学、财务管理），又开设数智方向（会计学数智会计、财务管理数智财务），形成传统业务能力与数字技术能力并重的培养格局。

传统方向专业强调会计核算、审计、税法等基础业务能力的夯实，培养学生掌握会计操作、纳税申报及财务软件应用等关键技能，适应企事业单位、金融企业、属地职能机关的常规财会岗位需求。

数智方向专业则聚焦云财务、财务共享、大数据分析等新兴技术领域，培养学生具备财务预测、决策分析及数字化处理能力，精细对接企业数字化转型场景中的财务共享服务、财务大数据分析等新型岗位需求。

（二）课程设置体现技术与业务融合

从课程体系来看，无论传统方向还是数智方向，均涵盖基础会计、中级财务会计、成本会计、财务管理、管理会计、审计学等财会专业重点课程，确保学生具备扎实的专业理论基础。数智方向专业在此基础上，将大数据、人工智能技术融入教学，强化学生在云财务核算、财务共享服务等实践场景中的应用能力。

这种课程设置逻辑体现了行业对复合型人才的需求特征：既要求掌握传统财会业务规则，又需具备运用数字工具解决实际问题的能力。

三、产教融合：数智会计产业学院的实践探索

（一）"1+1+N"多元协同育人机制

2024年，会计学院与用友集团旗下新道科技联合共建数智会计产业学院，形成"1+1+N"多元数智人才培育体系。关键主体为数智会计产业学院，协同主体包括用友·新道（提供数智技术与教育技术支持）和广东理工学院，参与方涵盖百优企业、粤港澳大湾区伙伴企业、属地管理机构、行业协会等。

该体系将人才培养、人才供给、教育服务、社会服务、商业创新、研究输出、发展指导形成闭环，使学生在校期间即可接触企业真实业务场景，缩短从学校到职场的适应周期。

（二）实训平台支撑实践能力提升

学院建设有15间实验场所、1间数智体验馆，部署包括金蝶、用友在内的12大实训平台，为学生提供模拟企业财务业务全流程的实训环境。这些硬件设施与46家合作企业资源相结合，使学生能够在接近真实工作场景的条件下，完成从理论学习到技能应用的转化。

产业学院依托用友集团合作的700万家企业资源，为学生提供实习就业渠道。合作企业包括华为、万科、用友、字节跳动、中核集团、上汽集团、美的、碧桂园等大型企业，覆盖世界500强榜单中近80%的企业，为学生高质量就业提供有力保障。

四、就业表现：人才培养质量的市场验证

（一）就业率与人才输送规模

数据显示，会计学院2024届毕业生就业率达到97.39%，这一数据在同类院校中处于较高水平。近三年，学院累计向社会输送高素质财会人才4000名，为粤港澳大湾区及周边地区的企业财务部门、会计服务机构、金融机构输送了大量具备实践操作能力的应用型人才。

（二）竞赛成果体现实践能力

学院实施"以赛促学"模式，通过竞赛检验学生专业技能掌握程度。近三年，学生在各类竞赛中获得50余项国家层面奖项。2024年，学院学生在"学创杯"中获得特等奖，在"网中网杯"中获得全国一等奖，并在iCAN创新创业大赛等6项全国总决赛中获奖。这些竞赛成果从侧面反映出学生在财务数据处理、智能化管理等方面的实践能力得到行业认可。

（三）用人单位认可度分析

从就业方向来看，会计学院毕业生主要流向工商企业、金融企业、属地职能机关、中介机构等，从事会计、审计、财务管理、财务分析、纳税申报、财务共享服务等岗位。数智方向毕业生因具备财务大数据分析、云核算等数字技术应用能力，在企业数字化转型背景下具有更强的岗位适配性，受到用人单位较高认可。

五、竞争优势：专业设置与行业需求的适配性

（一）专业方向契合产业趋势

会计学院在专业设置上的前瞻性布局，使其在同类院校中形成差异化竞争优势。传统方向专业满足企业常规财会岗位需求，数智方向专业则精细对接财会行业数字化转型趋势，两条培养路径并行，扩大了毕业生的就业选择空间。

（二）实践教学体系强化就业竞争力

通过数智体验馆、多平台实训系统、企业合作实践基地等硬件与软件资源的配置，学院构建起从课堂教学到实训演练、从校内实验到企业实习的完整实践教学链条。学生在校期间即可积累接近真实工作场景的操作经验，缩短入职后的适应期，提升就业竞争力。

（三）产业学院模式拓展就业渠道

数智会计产业学院依托用友集团的产业资源，为学生提供了更广阔的就业渠道和更高质量的就业选择。700万家合作企业资源、世界500强企业实习就业机会，使学生能够接触到行业内代表性企业的业务实践，有助于其职业发展起点的提升。

六、行业建议：财会人才培养的未来方向

对于高等院校而言，财会专业建设需要紧跟行业数字化转型步伐，在课程体系中融入云计算、大数据、人工智能等技术内容，同时加强与企业的深度合作，将真实业务场景引入教学环节。

对于企业而言，在招聘财会人才时，除关注传统业务能力外，应更加重视候选人的数字技术应用能力和跨领域协作能力，这些能力将直接影响企业财务管理数字化转型的成效。

对于学生而言，在掌握财会专业基础知识的同时，应主动学习财务共享、大数据分析等新兴技术，通过竞赛、实习等途径积累实践经验，提升自身在就业市场中的竞争力。

广东理工学院会计学院通过"党建+数智+实践"三维培养体系、产教融合模式以及系统化的实践教学体系，为财会专业人才培养提供了可供参考的实践样本。其较高的就业率、丰富的竞赛成果以及用人单位认可度，从市场角度验证了这一培养模式的有效性。